生產(chǎn)質量中心伙伴:海豚,我們的青春和成長見證

拿到公司花名冊,按司齡一排序,生產(chǎn)質量中心司齡10年以上的伙伴數(shù)量居首,是什么讓他們一直與海豚相伴至今,小編充滿了好奇。

為此,小編約訪生產(chǎn)質量中心的四位“老人”,她們笑稱在公司“從青蔥歲月到人到中年,從黃毛丫頭到屢見白發(fā),海豚見證了她們的成長,她們也見證了海豚的壯大”,讓我們一起來聽聽她們的故事。

壹 · 第一次…… ·

 

我們的一生中總會遇到很多的第一次,比如:第一次上學、第一次戀愛、第一次失戀、第一次做父母......面對諸多的第一次,我們的心情起起伏伏,有興奮、失落,銘刻在我們的記憶里。

職場上的第一次也是如此,每次想起來都記憶猶新。

對原畫部插畫師曹夢琴來說,第一次參加公司旅游、第一次年會表演、第一次去國外參加書展、第一次拿到董事長獎、第一次為公司內刊《夢想家》拍攝封面照片、第一次創(chuàng)作繪本、甚至第一次項目組畫稿推翻重作……,13年來這無數(shù)的第一次,有她的歡笑和淚水、磨煉與挑戰(zhàn)。

 

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專注工作的曹夢琴

 

“我第一次去參加博洛尼亞插畫展,覺得特別新鮮,世界各地的人穿梭其中,一幅幅充滿想象力、有趣又有設計感的插畫,讓人腦洞大開。有別于書中或者網(wǎng)上看到的距離感,身臨其境帶來的震撼和沖擊力,實在是太讓人難忘了。”

曹夢琴激動地說道,“雖然我走得腿都快斷了,但我全程都很興奮,那次開闊眼界的旅程使我受益頗豐?!?/span>

在曹夢琴的講述中,小編也仿佛置身于琳瑯滿目的插畫中,享受了一次藝術盛宴。

這次經(jīng)歷讓曹夢琴感恩公司給予的學習機會,她還介紹說除了這個展覽,還有日本、香港等書展公司都會派人去。

“我們大家都要努力提升自己,爭取機會走出去學習,培養(yǎng)我們的國際化視野?!?/span>

除了專注于繪制插畫,曹夢琴可是個多面手,其中攝影技能有口皆碑,還曾為公司內刊《夢想家》拍攝封面照片。

對于第一次獲得“董事長獎”,曹夢琴謙虛地認為是公司拋磚引玉鼓勵新人,殊不知這也是公司對她出色的才能和對公司默默奉獻的一種褒獎。

 

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曹夢琴發(fā)表獲獎感言

 

  付出就有回報,這是她應得的。

 

 

貳 · 團隊造就了我 我屬于團隊·

 

說到這些年難忘的經(jīng)歷時,四位美女說的最多的是“我們部門……”、“我們團隊”、“我和伙伴們”。

確實,在工作中,我們屬于團隊,與團隊一起拼一起努力的過程中,也成就了我們自己。

 

2010年前有幾年,部門人手少,軟件也不夠先進,每到年底都要為書展趕制書目,在設計部設計師張青青的回憶中,當時快到年底大家就開始有點焦慮,但一旦任務真正來臨了,大家又互相鼓勵,摩拳擦掌,努力完成任務。

“那時大家一起集體通宵加班,累了睡在公司或者附近的酒店……”

 

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專注工作的張青青

 

在講述這段經(jīng)歷的時候,張青青看著遠方,帶著微笑,從她的目光中,小編仿佛看到了靜謐的夜里,柔和的燈光和一個個堅毅的背影。

 

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張青青設計的第一本圖書封面

 

制作部美編胡金娥,在公司已經(jīng)17年多了,她覺得自己是個內斂的人,畢業(yè)不久進入公司,幾乎是一塊白板,很多東西只能邊做邊學,文字排版、圖片版權……,不懂之處想向前輩請教又不敢,那時的主管領導看出了她的膽怯,主動對她說“想問就來問,又不會吃了你?”,這句善意的調侃以及周邊伙伴時常主動詢問是否需要幫忙,讓她逐漸放開自己,經(jīng)歷了一兩個項目,她的工作很快就駕輕就熟了。

 

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專注工作的胡金娥

 

因為在新人時受到團隊的照拂,胡金娥特別為新人著想,“只要有新員工問到我,我也會很耐心細致地回答。我非常理解新人那種茫然和怯場的心理,如果有人帶有人教,多點善意多點溫暖,他們肯定適應得更快?!?/span>

說到這一點的時候,一旁同為制作部美編的魯靜頻頻點頭,看來她們都是身體力行之人。

愛出者愛返,福往者福來。做一個溫暖、熱情的海豚人。

團隊的力量固然強大,但如果各自為政,只會事倍功半。對于這一點,曹夢琴給我們分享了一個難忘的教訓——整個項目組畫稿推翻重做。

“那時我們團隊為一套書繪制封面,大家各自按既往經(jīng)驗按部就班地畫,最后成品每張都差不多,沒法給人亮眼的感覺,自己這關都過不去,更何況投放市場。”

在曹夢琴的講述中,小編了解了整個過程,最后整個項目推翻重來,大家經(jīng)歷了最初的不知所措后,重整旗鼓,一起想辦法,充分溝通項目的標準、市場環(huán)境、要達到的效果等等,先做好計劃,打小稿,在相互磨合和交流中,交出了滿意的作品。

“這是我最服氣的一次重畫返工!”曹夢琴感慨道。是呀,團隊之根本,就是要目標相同、行動一致、相互支持,分工合作,才能有效發(fā)揮每個角色的最大潛能。

 

叁 ·海豚家:愛 溫暖 陪伴·

 

“記得每當公司有員工結婚,夏總一定會參加,如果是男同事結婚,夏總會說是娶媳婦,如果是女同事結婚,夏總會說是嫁女兒。看似簡單的兩句話,讓人心里充滿親切和溫暖?!迸囊曨l時,胡金娥說到這段話,因為哽咽,重拍了好幾回。

我們笑話她,她說自己就是來公司后結婚的,愛情是她在公司的重要收獲之一。當時,婚禮上夏總作為主婚人,說:“今天既是娶媳婦又是嫁女兒,特別開心……”

許是回憶洶涌而來,她平復了一下情緒,才笑著說“一路走來,我覺得海豚就像一個大家庭,有歡笑,有淚水,但讓我感受更多的還是愛和溫暖?!?/span>

 

說到公司這個大家庭,魯靜太有發(fā)言權了,作為海豚創(chuàng)業(yè)之初的老員工,她還沒有自己小家的時候就已經(jīng)在這個大家庭了。

她語氣溫柔,緩緩說道:“20年前公司8個人,20年后公司800個人;20年前我在武漢孤身一人,20年后我在武漢有個三口之家。在工作上有個大家庭,在生活上有個小家庭,足矣?!?/span>

 

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2000年魯靜與伙伴們的廬山行

 

曾經(jīng),一首《我想有個家》道出許多人對家的向往、眷戀。在繁華的都市打拼,我們都向往家在身邊的感覺,好在有海豚這個大家庭,是避風港,也是夢想起航和實現(xiàn)的地方!

 

期許

紙短情長,作為10幾年甚至20年的老員工,四朵金花對公司的期許承載了她們對公司的愛和驕傲。

“20年對于一個成人來說,正是富有激情,意氣風發(fā)的年紀,而對于一個公司來說,也正是蒸蒸日上的階段,我們希望與海豚同舟共濟,為下一個20年的輝煌而奮斗!”

 

海豚20,We are one


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